Образец приказа об уменьшении дней трудового отпуска на дни прогула см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.
Что обсудили:
- Замену части трудового отпуска денежной компенсацией.
- Уведомление работника о начале трудового отпуска.
- Порядок разделения трудового отпуска на части.
- Предоставление полного трудового отпуска за неотработанный рабочий год.
– Работник в течение календарного года совершил 10 прогулов, наниматель хочет уменьшить его трудовой отпуск (29 календарных дней (к.д.)) на количество дней прогулов.
Имеет ли он на это право?
