Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц (часть третья ст. 87 ТК).
Распространяется ли это требование на все нормы, в т.ч. временные и разовые? Как ознакомить работников об установлении временных или разовых норм, не нарушив требования ст. 87 ТК?
