Работники организации «А» были письменно уведомлены о реорганизации путем присоединения к организации «Б». Работники считают, что их должны уволить по п. 1 ст. 42 ТК, с выплатой выходного пособия в размере не менее 3 среднемесячных заработков.
Правы ли работники?
