Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон, наниматель выразил письменное согласие. Однако, поскольку работник является материально ответственным лицом, у нанимателя возникла необходимость изменить дату увольнения на один день для передачи материальных ценностей другому материально ответственному лицу. Может ли наниматель изменить дату увольнения?
