Срок трудового договора с работником истекает в августе. Заключению трудового договора предшествовало проведение конкурса на должность. Работник, занимающий должность, которая замещается по конкурсу, по истечении срока избрания не подал заявление на участие в конкурсе. По какой статье ТК работник подлежит увольнению?
