Мы хотим принять молодого специалиста на работу, однако в настоящий момент он работает по распределению в другой организации и наниматель отказывается его увольнять. Как нам быть?
Мы хотим принять молодого специалиста на работу, однако в настоящий момент он работает по распределению в другой организации и наниматель отказывается его увольнять. Как нам быть?
