Увольнение в связи с нарушением нанимателем условий трудового договора

Ольга Полякова, юрист

Работник подал заявление на увольнение в связи с нарушением условий трудового договора нанимателем по ст. 41 ТК. Наниматель с заявлением не согласен. Какие действия нанимателя?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.