Увольнение за длительное отсутствие на работе по причине болезни ребенка

Светлана Семенихина, юрист

Допустимо ли увольнение по п. 6 ст. 42 ТК работницы, отсутствовавшей на работе более 4 месяцев подряд по причине ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.