Увольнение за длительный прогул до истечения срока уведомления профсоюза

Виктория Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений

Можно ли работника уволить за длительный прогул (с момента совершения прогула так и не приступил к работе) до истечения срока уведомления профсоюза, если есть согласие профсоюза на увольнение?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.