Работник с 26 января не появлялся на работе. Вышел на работу 15 февраля, уважительность причины отсутствия подтвердить не смог. Каким числом его можно уволить?
Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.
Спасибо! Форма заявки отправлена!
Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.
