Образец предупреждения об уменьшении размера заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа об уменьшении работнику размера заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Образец дополнительного соглашения об уменьшении размера заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Эпидемиологическая ситуация оказывает негативное влияние на каждую отрасль экономики. В складывающейся ситуации довольно часто наниматели вынуждены рассматривать вопрос о возможном снижении заработной платы работников.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и др.) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст. 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора (часть первая ст. 63 ТК).
