О чем статья: разбираемся в оформлении учета простоев, а именно в том, обязательно ли оформлять листок простоя или достаточно табеля учета использования рабочего времени.
Документы по учету рабочего времени
Законодательство не содержит императивных требований к оформлению документов по учету рабочего времени. Установлено лишь, что учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях учета использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием:
– фамилии, инициалов работника;
– календарных дней учетного периода;
– количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
– других необходимых сведений.
