Образец приказа о внесении пропущенной записи в трудовую книжку см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец записей в трудовой книжке о награждениях при внесении пропущенной записи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Главное в статье:
- рассматривается ситуация, когда предыдущий специалист по кадрам не внес или внес не все записи о награждении в трудовые книжки работников, нарушив хронологию.
Ситуация
В организации издавались приказы о награждениях работников 12 и 19 августа 2024 г. К настоящему времени (октябрь 2024 г.) в связи с длительным отсутствием специалиста по кадрам в трудовые книжки большинства работников не внесены записи о награждениях. В трудовые книжки некоторых работников внесена запись о награждении 19.08.2024, однако отсутствует запись о награждении 12.08.2024.
Новому специалисту по кадрам теперь надо внести в трудовые книжки недостающие записи.
Какую дату внесения записи указывать в трудовой книжке?
Могут ли быть внесены в трудовую книжку записи о награждениях не по хронологии: вначале запись от 19.08.2024, а затем от 12.08.2024?
