В штатном расписании бюджетной организации 3 единицы грузчика. Одна из них вакантна.
Могут ли грузчики, работающие в организации, занять вакантную единицу по внутреннему совместительству?
Могут.
В этом случае свободная штатная единица делится на две части (например, 0,5 и 0,5) и по каждой из этих частей заключается трудовой договор (контракт) по профессии грузчика.
Таким образом, с каждым грузчиком будет заключено 2 трудовых договора (контракта): по основному месту работы и на условиях совместительства (внутреннего). При этом все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РБ (далее – ТК) и иными актами законодательства, распространяются на совместителей. Так, для совместителей устанавливается ограничение по продолжительности рабочего времени (ст. 345 ТК). Оно не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени. Например, для режима 5-дневной рабочей недели с 40-часовой продолжительностью рабочего времени еженедельная продолжительность работающих по совместительству не может превышать 20 ч.
