Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Включение профессий в штатное расписание

Необходимо ли включать в штатное расписание профессии рабочих? Какие обязательные сведения должны в нем содержаться? Может ли одно штатное расписание включать как должности специалистов, так и профессии рабочих либо необходимо составлять отдельные штатные расписания? Необходимо ли составлять отдельные штатные расписания для каждого производственного подразделения в организации?

 

Необходимо. Может. Cоставлять отдельные штатные расписания для каждого производственного подразделения в организации нет необходимости.

Так как штатное расписание является локальным нормативным правовым актом, то форма и содержание его утверждаются в каждой организации самостоятельно (ст. 194 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). В таком случае согласно вышесказанному необходимость включения в штатное расписание тех или иных данных наниматель определяет самостоятельно с учетом особенностей организации труда, организационной структуры и других факторов.

Как правило, штатное расписание содержит следующую информацию:

  • наименование профессий рабочих и должностей служащих;
  • количество штатных единиц;
  • указание тарифного разряда и соответствующего ему тарифного коэффициента.

Также в данном документе указывают размеры тарифной части заработной платы штатных работников (размер тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих).

Что же касается рабочих со сдельной оплатой труда, то согласно ст. 1 ТК заключение с ними трудовых договоров производят в соответствии со штатным расписанием, из чего следует вывод, что профессии таких рабочих, равно как и других категорий работников, должны содержаться в штатном расписании.

В составлении отдельных штатных расписаний для каждого производственного подразделения в организации либо для каждой отдельной группы работников нет необходимости, так как, во-первых, термин «штатное расписание» предполагает его утверждение как единого документа, а во-вторых, в штатном расписании должна отражаться вся установленная организационная структура, в т.ч. количественный и качественный состав производственных подразделений (производственных участков).

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.