Наниматель при приеме на работу впервые поступающего гражданина заполнил титульный лист трудовой книжки на русском языке, а запись о приеме на работу внес на белорусском языке.
Правомерны ли действия нанимателя?
Наниматель при приеме на работу впервые поступающего гражданина заполнил титульный лист трудовой книжки на русском языке, а запись о приеме на работу внес на белорусском языке.
Правомерны ли действия нанимателя?