Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Внесение записи о награждении в трудовую книжку

Работнику оформлен вкладыш в трудовую книжку. После этого ему была объявлена благодарность за продолжительную работу и добросовестное выполнение своих обязанностей.

Куда следует внести запись о награждении: в саму трудовую книжку или уже во вкладыш?

 

По мнению автора, запись о награждении следует внести во вкладыш трудовой книжки.

Законодательство о труде не содержит рекомендаций по данному вопросу.

Поэтому поскольку сведения о награждении необходимо внести после выдачи вкладыша, то их лучше указать именно во вкладыше, а не в самой трудовой книжке.

 

От редакции:

В то же время если такая запись будет внесена непосредственно в трудовую книжку, то данное действие считаться неправильным или нарушением не будет.

 

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.