О чем статья:
- есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.
Задача № 1
Директор завода в связи с изменением технологии производства, внедрением автоматизированных программ 31 января 2022 г. предупредил всех работников, что с 1 марта 2022 г. они переходят на контрактную форму найма. Работникам были выданы соответствующие уведомления с приложением контрактов от 01.03.2022. Некоторые работники с переходом на контрактную форму найма не согласились и были уволены приказом от 01.03.2022 в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменившимися условиями труда (п. 5 части второй ст. 35 ТК).
Вопрос. В чем наниматель допустил ошибку?
