Данный материал представляет собой методическое пособие, с помощью которого специалисты по кадрам могут легко справиться с созданием юридической службы в организации.
Осуществление уставных видов деятельности каждой организации независимо от ее организационно-правовой формы предполагает решение правовых вопросов.
С целью их реализации в организационной структуре, в штатном расписании организа-ции наниматель предусматривает соответствующие подразделения либо отдельные должности работников, выполняющих функции правового обеспечения деятельности организации (далее – юридическая служба).
Любая деятельность организации, в т.ч. деятельность юридических служб, требует соблюдения определенных правил, которым должны следовать работники при осуществлении своей трудовой функции.
Рассмотрим основные правила создания юридической службы и ее функционирования.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №14 / 2014
