Наниматель при увольнении работника выдал ему трудовую книжку, в которую не была внесена запись об объявлении работнику благодарности. Наниматель пояснил работнику, что указанная запись отсутствует, поскольку работник не выразил желания о внесении ее в трудовую книжку.
Правомерна ли позиция нанимателя?
