Более 1 тыс. вакансий по рабочим специальностям насчитывается в сельхозпредприятиях Брестской области. Такая информация была озвучена 22 сентября на заседании облисполкома, передает корреспондент БЕЛТА.
В Брестской области действуют 224 сельскохозяйственные организации, в которых трудятся около 50 тыс. человек, в том числе 40,5 тыс. - рабочих профессий. По состоянию на 1 сентября потребность сельхозорганизаций в рабочих специалистах составляет более 1 тыс. человек. В частности, в регионе насчитывается 331 вакансия механизатора, 224 животновода, требуется 105 операторов машинного доения. Кроме того, хозяйствам нужны 135 ветврачей, 62 зоотехника, 52 агронома.
"Основная проблема в отрасли - нехватка квалифицированных кадров. Мы построили современные комплексы, оборудовали их по необходимым технологиям, сотни миллиардов вложили, а специалистов, которые бы грамотно распорядились этим, нет. У нас нет другого пути, как готовить собственные кадры, и не только с высшим образованием. Талантливого человека мы всегда заметим и предоставим возможность получить более высокую ступень образования. Этим надо серьезно заняться: способы закрепления работников на селе есть разные", - подчеркнул председатель облисполкома Анатолий Лис.
Губернатор считает, что в этом вопросе стоит обратить внимание на опыт Гомельской и Витебской областей. "Они с проблемой нехватки кадров столкнулись раньше. Выстраивают систему работы и применяют хорошие методы подготовки и закрепления специалистов в сельской местности. Заинтересованный руководитель со школы начинает детей знакомить с работой предприятия, затем создает им условия для комфортной жизни", - отметил он.
Ежегодно на предприятия АПК региона устраиваются около 1,5 тыс. молодых специалистов. Порядка 60% из них после положенного срока отработки продолжают трудовую деятельность в сельскохозяйственной отрасли.
Источник: БелТА
