Присоединяйтесь к нашему каналу по кадровому учету в Телеграм
Департаментом государственной инспекции труда в ходе надзорной деятельности выявляются нарушения законодательства о труде в части несоблюдения гарантий для лиц, уволенных с военной службы, альтернативной службы.
Следует напомнить, что согласно ст. 342 Трудового кодекса Республики Беларусь лица, уволенные с военной службы, альтернативной службы имеют определенные гарантии
- сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, а лицам из числа молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) - права на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего);
Обратите внимание! В случае заболевания, получения травмы в период прохождения военной службы по призыву, альтернативной службы, не препятствующих поступлению на работу, за лицами, уволенными с военной службы, альтернативной службы, сохраняется в течение трех месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности право поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, при условии письменного уведомления об этом нанимателя.
- предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
- предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы первого рабочего места в соответствии с законодательством.
Телеграм-канал Департамента госинспекции труда
