Национальный центр защиты персональных данных и Министерство труда и социальной защиты дополнили рекомендации о защите данных для коллективных договоров и использовании видеонаблюдения, сообщили БЕЛТА в пресс-службе НЦЗПД.
"В трудовой сфере идет значительный оборот персональных данных. Случаи, при которых наниматель обрабатывает персональные данные работников, весьма многогранны и не ограничиваются только выполнением работником трудовой функции. В ходе осуществления трудовой деятельности у нанимателя накапливаются документы, составляющие личное дело работника и имеющие конфиденциальный характер. Наниматель, получая информацию о своем работнике, обязан ее защищать", - рассказали в пресс-службе.
В начале года НЦЗПД подготовил рекомендации об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью. Сегодня они широко востребованы у нанимателей и являются эффективным инструментом для обеспечения единообразной практики применения положений закона от 7 мая 2021 года №99-З "О защите персональных данных" в сфере трудовых отношений.
"С учетом поступающих от нанимателей предложений о целесообразности отражения в рекомендациях вопросов, связанных с применением положений закона при реализации коллективных договоров и использовании видеонаблюдения, Национальный центр защиты персональных данных во взаимодействии с Министерством труда и социальной защиты подготовил изменения в рекомендации, предусматривающие их дополнение пунктами 6 и 7, разъясняющими эти вопросы". Ознакомиться с изменениями можно в банке данных "Правоприменительная практика" ИПС "Эталон-online".
