ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» предлагает Вам оформить подписку на российский журнал «Директор по персоналу».

16 марта 2014
2162 просмотров

Уважаемый руководитель!

ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» предлагает Вам оформить подписку на российский журнал «Директор по персоналу».


Журнал «Директор по персоналу» – это современное практическое издание, специально созданное для директоров по персоналу. Выписав журнал Вы получите опыт отечественных и зарубежных специалистов в области HR, их профессиональные идеи, управленческие ноу-хау, практические советы бизнес-коучей.

Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения и мотивации персонала, развития корпоративной культуры. Методы оценки работы HR-департаментов. Без воды – ярко, сочно, практично! Живая информация в формате, удобном для применения. Специально для руководителей, которые управляют самым ценным ресурсом – людьми.


В каждом выпуске журнала «Директор по персоналу»:


– эффективные управленческие решения, идеи и ноу-хау;
– передовые методики мотивации, оценки и обучения персонала;
– советы: как применить теоретические основы на практике;
– опыт HR-директоров зарубежных и отечественных компаний;
– консультации по карьере и личной эффективности;
– рекомендации в разработке и защите HR-бюджета;
– а также многое другое!


Уникальные отличия журнала «Директор по персоналу» от других источников информации по управлению персоналом:

 Отличие 1. Создан специально для директоров по персоналу. Мы изучили издания, которые публикуют информацию по управлению персоналом. И обнаружили, что одни адресованы специалистам и не учитывают специфики работы HR-руководителя. Другие имеют обобщенную деловую направленность. Третьи излагают прописные истины и корпоративные лозунги, не решая практических проблем. «Директор по персоналу» – это практическое издание. Без воды. Непосредственно для руководителей, которые управляют самым ценным ресурсом – людьми.


Отличие 2. Готовится по уникальной технологии. Общаясь с директорами по персоналу, мы часто слышали одни и те же слова: информации по HR много, в интернете – целое море. Но когда сталкиваешься с настоящим большим проектом – натыкаешься либо на теорию, либо на чужой опыт, и не понятно, как их применять. Приходится идти по пути собственных проб и ошибок, набивать шишки. Технология подготовки материалов позволяет аккумулировать опыт десятков HR-ов и разрабатывать методики, которые реально работают на практике.


«Директор по персоналу»  - практический журнал по управлению человеческими ресурсами!

Для оформления подписки Вам достаточно позвонить по телефонам (017) 209-00-72, (017) 209-69-01.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.