В Беларуси принимаются системные долгоиграющие меры для сохранения кадрового потенциала в медицине. Об этом заявил журналистам министр здравоохранения Дмитрий Пиневич после доклада Президенту Беларуси Александру Лукашенко, передает корреспондент БЕЛТА.
Глава Минздрава отметил, что дефицит кадров в медицине наблюдается во многих странах мира. Например, немало медицинских вакансий в России. Некоторые страны Западной Европы из-за недостатка собственных специалистов упрощают допуска на трудовой рынок для медицинских специалистов других стран, в том числе из Беларуси.
"Мы отвечаем системно. На уровне государственной поддержки. Я считаю, что это очень эффективные долгоиграющие меры", - оценил действия Беларуси министр. В их числе он назвал целевой набор в медуниверситеты с особым механизмом поступления, который позволит выявлять и привлекать в вузы наиболее одаренных выпускников. Среди таких мер также трансформация ковидных надбавок в доплаты всем категориям медперсонала, возможность для медиков через определенный период времени выкупить арендное жилье на приемлемых условиях.
Далеко не последнюю роль играет и оснащение рабочих мест, профессиональная заинтересованность медиков, убежден Дмитрий Пиневич. Он рассказал, как посещал больницу в Пинске, где есть ангиографический центр: "Там молодежь с горящими глазами. Сомневаюсь, что они променяют Пинск на Минск".
Однако бывают ситуации, когда учреждения здравоохранения сопоставимы по территориальному расположению и оснащенности, а закрепляемость специалистов разная. "Многое зависит от руководителя, - сказал министр. - Значит, наверное, подходы разные, психологический климат иной".
