Для закрепления молодых специалистов в регионах важно создать комфортные социальные условия. Такую точку зрения во время заседания в Миноблисполкоме выразил председатель облисполкома Александр Турчин, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Миноблисполкома.
Александр Турчин уверен: для закрепления молодых тружеников на местах требуется ряд условий, которые касаются не только уровня заработной платы или достойного социального пакета. Немаловажная роль отведена созданию комфортных социальных условий, функционированию современных спортивных, культурных, образовательных учреждений, которые добавляют привлекательности населенным пунктам. Он поручил председателям райисполкомов постоянно анализировать ситуацию по закреплению каждого молодого специалиста, а также выяснять причины его стремления сменить место работы и жительства. Не менее важно, с учетом возможностей региона, принимать необходимые управленческие решения, реализовывать конкретные меры по устранению этих причин в интересах как молодого специалиста, так и предприятия, где он работает.
