В Беларуси за первое полугодие текущего года на 9,1% увеличилось количество организаций коммунальной формы собственности, применяющих новые системы оплаты труда. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
Так, на 1 января нынешнего года применяли гибкие системы оплаты труда 2558 организаций (98,2% от 3 тыс. организаций коммунальной формы собственности, по которым проводится мониторинг), а на 1 июля - 2791 (98,4%). Удельный вес организаций коммунальной формы собственности, применяющих гибкие системы оплаты труда, достиг 100% в большинстве регионов республики, в Минске этот показатель составляет пока 70,2%.
По словам специалистов, возрастает и количество коммерческих организаций, применяющих новые системы оплаты труда. Если на 1 января 2012 года применяли гибкие системы оплаты труда лишь 288 коммерческих организаций (0,23% от общего их количества в республике), то на 1 января 2016 года - уже 10048 (7,1%), а на 1 июля текущего года стало 11355 организаций (8%).
В частности, тарифную сетку, разработанную в организации, применяют 4313 коммерческих организаций; комиссионные системы оплаты труда - 2129 организаций; "плавающие" оклады - 578 организаций; "грейды" - 33 организации.
Источник: БелТА
