Министерство энергетики установило порядок заключения контрактов при назначении руководящих кадров на должности, включенные в кадровый реестр, и задачи отдела кадровой работы.
Соответствующее постановление Минэнерго РБ от 12.01.2015 № 2 "О внесении изменений в постановление Министерства энергетики Республики Беларусь от 22 сентября 2008 г. № 39" вступило в силу с 8 февраля 2015 г.
В частности, постановлением установлено, что после принятия Министром энергетики решения о назначении (согласовании назначения) на должность отделом кадровой работы министерства готовится проект приказа о назначении на должность или письмо (предписание) о согласовании назначения на должность.
С проектом приказа о назначении на должность отделом кадровой работы и отделом труда, заработной платы и социальной политики министерства готовится проект контракта, который подлежит согласованию с заместителями Министра, соответствующими структурными подразделениями министерства, анализу на соответствие его положений законодательству Республики Беларусь, а также в части установления дополнительных мер по стимулированию труда, условий и гарантий для руководителя.
В случаях и порядке, предусмотренных законодательством, отдел кадровой работы Минэнерго согласовывает назначение на должность с областными и Минским городским исполнительными комитетами, Госкомимуществом.
При наличии необходимых документов Министр заключает контракт и назначает кандидата на должность. Один экземпляр подписанного Министром и руководителем контракта передается руководителю, второй – хранится в министерстве в личном деле руководителя.
