Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

• Что решил суд: работа по двум профессиям или временный перевод
  № 7 апр 2023
• Наниматель проиграл суд с ДГИТ об изменении содержания примерной формы контракта с работником
  № 6 мар 2023
• Проверка правил ведения делопроизводства в организации
  № 5 мар 2023
• Директор заплатил 4 базовые величины за неисполнение требований ст. 17 Закона о персональных данных
  № 5 мар 2023
• Проверки соблюдения законодательства о труде: что необходимо знать нанимателю
  № 5 мар 2023
• Судебная практика об увольнении по абз. 8 п. 7 ст. 42 ТК в связи с отказом от выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин
  № 4 фев 2023
• Суд решил: увольнение директора в связи с утратой доверия законно и обоснованно
  № 2 янв 2023
• Примеры из судебной практики о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
  № 1 янв 2023
• Может ли уведомление, отправленное по Viber, являться доказательством своевременного уведомления работника?
  № 24 дек 2022
• Обязан ли наниматель уведомлять бывшего работника о проведении инвентаризации?
  № 23 дек 2022