2 435
Специалист по кадрам при формировании личного дела включил в него копию военного билета.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
21 311
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией (п. 93 Инструкции по делопроизводству).
В правовом поле приказ закрепляет основные формы управления....
2 326
С 4 августа 2019 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 июля 2019 г. № 35 «О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий».
Постановлением...
2 422
Необходимо ли издавать приказ о зачислении студента на практику, если на период практики с ним заключен трудовой договор?
2 858
Постановлением № 595 изменены нормы Положения № 176. Часть изменений носит уточняющий характер и направлена на конкретизацию тех норм, которые уже были закреплены в данном Положении, другая часть меняет практику применения документа по сравнению с прежней...
4 320
К приказам по личному составу относятся приказы:
– о приеме на работу;
– переводе;
– перемещении;
– увольнении;
– командировании;
– наложении дисциплинарного взыскания;
– предоставлении отпуска...
4 166
На работников организации могут поступать исполнительные документы в связи с выплатой алиментов, налогов, штрафов, кредитов и пр. В первую очередь с исполнительным листом работает бухгалтерия. Однако кадровик тоже должен разбираться в вопросах работы с данным...
2 225
1. Как исправить в трудовой книжке номер и дату приказа? Как признать запись недействительной? Что делать в ситуации, если такую ошибку допустил прежний наниматель?
Исправление записей в разделе «Сведения о работе» осуществляют следующим образом...
2 106
Проблема приема на работу сотрудников, не имеющих соответствующего образования и стажа работы, не нова и возникла на практике достаточно давно. Деловые и личностные качества работника иногда для нанимателя важнее, чем специальность в дипломе, соответствующая...
2 513
1.Одна инструкция на 2 разные должности
Не следует включать обязанности по разным должностям в одну должностную инструкцию. У многих нанимателей возникает соблазн сэкономить и поручить одному из сотрудников одновременно обязанности бухгалтера, специалиста...
