Делопроизводство

4 244

Уведомление об изменении графика работы

В организации в связи с изменением технологии производства принято решение ввести сменную работу. Как правильно уведомить работников о таком нововведении и составить график сменности?
2 142

Разбираем ситуацию: можно ли объявить простой в период сокращения штата работников?

Ситуация Организация сокращает штат работников. 05.10.2018 сотрудникам, подпадающим под сокращение, вручены под роспись уведомления о сокращении. На предприятии сложилась непростая ситуация с получением заказов и покупкой сырья. С учетом того что...
7 438

Номенклатура дел: порядок составления и оформления

Организация и ведение делопроизводства в организациях осуществляются на основе самостоятельно разрабатываемых инструкций по делопроизводству. Рассмотрим, как нужно вести номенклатуру дел организации. Номенклатура дел организации – это систематизированный...
3 843

Особенности трудовых отношений с руководителем организации

Довольно часто в практической деятельности организаций различных форм собственности возникают вопросы, касающиеся трудовых отношений с руководителем организации, и нередко появляются сложности, связанные, например, с отсутствием руководителя по различным причинам,...
4 710

Передача права подписи

Увольняется генеральный директор. На его место пока никого не назначают, т.е. должность останется вакантной. Необходимо передать право подписи документов заместителю генерального директора. В его должностной инструкции это не прописано. Как оформить передачу...
2 941

Если изменилось наименование: какие документы оформить кадровику

После регистрации изменений в устав (новой редакции устава) в связи с изменением наименования работник отдела кадров должен оформить в соответствии с изданным приказом изменения в трудовые договоры (контракты) и внести запись в трудовые книжки работников. Документ: Трудовой...
2 233

Простой в организации: объявляем, оформляем, отменяем

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.   Простой может быть объявлен как по организации в целом, так и для некоторых отдельных работников. Обязательное условие –...
3 123

Применяем трудовое законодательство правильно

Сложные вопросы в работе кадровой службы встречаются достаточно часто. Связано это главным образом с тем, что на них нет прямого ответа в нормах ТК, а чтобы найти правильный ответ, необходимо изучить несколько нормативных правовых актов. С поступившими...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.