1 951
С марта организация объявляет простой на неделю-две в ожидании заказов. Простой объявляется не по всей организации, а на конкретные бригады по списку. По законодательству простой может длиться не более 6 месяцев.
Этот срок надо исчислять в календарных днях...
2 834
2017 г. близится к завершению. Впереди поиск подарков, празднование Нового года, рождественские каникулы, поездки к друзьям и родственникам. Но чтобы начать новое, нужно завершить старое. У каждого сотрудника компании своя миссия: кто-то займется планированием...
2 533
Сложные вопросы в работе кадровой службы встречаются достаточно часто. Связано это главным образом с тем, что на них нет прямого ответа в нормах Трудового кодекса, а чтобы найти правильный ответ, необходимо изучить несколько нормативных правовых актов.
С...
2 471
У юридического лица есть обособленные структурные подразделения (далее – СП). Генеральный директор издает приказ о переводе экономиста из одного СП в другое.
Правильно ли будет передать специалисту по кадрам одного СП по акту специалисту по кадрам...
3 007
Должностная инструкция – это локальный документ, в котором прописываются должностные обязанности работника. Должностные инструкции разрабатываются на служащих всех организаций (часть вторая п. 1 Общих положений ЕКСД).
На практике у кадровика нередко...
5 099
Постановлением № 167 внесены дополнения и изменения в Инструкцию по делопроизводству, которые вступили в силу 7 сентября 2017 г. Что нового в оформлении документов и их реквизитов, расскажем в статье.
Изменения в правилах оформления документов...
4 110
Сколько в организации нужно специалистов по кадрам? На этот вопрос поможет ответить нормирование труда. В редакцию журнала пришло письмо с просьбой помочь рассчитать, сколько работников кадровой службы должно трудиться в организации. На примере данных, приведенных...
4 237
Справочно: в текущем году требуемый страховой стаж составляет 16 лет и постепенно повышается (ежегодно на 6 месяцев) до достижения 20 лет (к 2025 г.).
Справочно: Указ № 233 направлен на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, которые...
4 460
Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение зарплаты работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки в соответствии с законодательством?
Обязан ли наниматель уведомить работника за 1 месяц об изменении системы премирования?
Не...
2 674
Как нанимателю правильно организовать выдачу расчетных листков?
Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем:
