222
Важное в статье:
из актуальной практики узнаете, к чему приводят ошибки при увольнении за дисциплинарный проступок (появление (распитие) на работе в состоянии алкогольного опьянения). Расскажем, как действовать по закону и не платить рублем за ошибку.
Ситуация...
207
В организации действует электронная пропускная система (далее – ЭПС) для учета явок и уходов работников. Данные фиксируются в ЭПС ежедневно путем приложения к датчику специального пропуска с чипом. По окончании месяца в целях проверки данных, а также...
366
Как уволить сотрудника с работы за совершение прогулов, если нет возможности истребовать объяснительную?
321
Из статьи узнаете:
– как доказать, что работник совершил проступок;
– для чего нужны объяснения работника;
– на что обратить внимание в приказе о «дисциплинарке».
Суды отменяют дисциплинарные взыскания из-за...
662
О чем статья:
расскажем про типичные ошибки, допускаемые нанимателем при увольнении работника, имеющего неснятое (непогашенное) взыскание за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
Наниматель вправе прекратить...
333
В апреле работник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде лишения стимулирующих выплат на срок 3 месяца, т.е. май, июнь, июль. В мае этот же работник совершил новый дисциплинарный проступок, за который будет привлечен к дисциплинарной ответственности...
297
Обязан ли наниматель сократить трудовой отпуск работнику, совершившему прогулы?
666
Важное в статье:
изложены типичные ошибки, допускаемые при применении дисциплинарных взысканий. Изучите их, чтобы не повторять ошибок коллег.
Ошибка 1. Кадровик неверно определил дату начала исчисления срока применения дисциплинарного...
339
Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производственно-технологической дисциплины?
792
Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания (объявлении выговора) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец докладной записки о совершении работником нарушения трудовой дисциплины см. в рубрике...
