88 259
Одним из правовых средств обеспечения трудовой дисциплины является дисциплинарная ответственность.
Каждому нанимателю хоть иногда, но приходится применять к своим работникам те или иные меры взыскания. В последнее время постепенно сглаживалось...
60 705
В законодательстве используются 2 термина: «недопущение к работе» и «отстранение от работы».
Недопущение к работе - это временный отказ от предоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором, уполномоченным представителем...
141 866
Дисциплинарным проступком является противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (ст. 197 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).
Основными признаками, позволяющими квалифицировать...
3 213
По вине работника на юридическое лицо, являющееся его нанимателем, наложен административный штраф.
Может ли юридическое лицо взыскать с работника сумму штрафа? Если да, то в каком размере и каков порядок такого взыскания?
1 204
Прочитав статью, вы узнаете:
что понимается под отстранением от работы;
в каких случаях ТК предусматривает право, а в каких – обязанность нанимателя отстранить работника от работы;
какие документы необходимо оформить и почему.
Что...
