Дисциплинарная

55 859

Алгоритм действий по отстранению работника от работы

В законодательстве используются 2 термина: «недопущение к работе» и «отстранение от работы». Недопущение к работе - это временный отказ от предоставления работнику работы, обуслов­ленной трудовым договором, уполномоченным представителем...
141 199

Дисциплинарные взыскания: сроки и алгоритм применения

Дисциплинарным проступком является про­тивоправное, виновное неисполнение или ненад­лежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (ст. 197 Трудового кодекса РБ (да­лее - ТК)). Основными признаками, позволяющими ква­лифицировать...
3 051

Взыскание суммы штрафа с работника

По вине работника на юридическое лицо, являющееся его нанимателем, наложен административный штраф. Может ли юридическое лицо взыскать с работника сумму штрафа? Если да, то в каком размере и каков порядок такого взыскания?
1 194

Отстранение от работы: о чем важно знать

Прочитав статью, вы узнаете: что понимается под отстранением от работы; в каких случаях ТК предусматривает право, а в каких – обязанность нанимателя отстранить работника от работы; какие документы необходимо оформить и почему.   Что...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте новый номер юридического журнала, чтобы не пропустить изменения!