835
Может ли наниматель сделать замечание о нарушении трудовой дисциплины в устной форме?
1 528
Как быть, если командированный работник нарушил трудовую дисциплину? Можно ли привлечь работника к ответственности и не возмещать командировочные расходы за этот день? Об этом вы узнаете из статьи.
Прежде всего рассмотрим в таблице отличия между...
2 921
Свободный от работы день в неделю «сгорает»
Работнику предоставляется один свободный от работы день в неделю как многодетному отцу. Он направлен в командировку и 2 недели подряд находится не по месту работы. Как предоставить свободный день в...
1 041
Оформление одним приказом дисциплинарного взыскания и продление контракта
Можно ли одним приказом оформить продление контракта с одним работником, а другого привлечь к дисциплинарной ответственности?
Нет. Продление контракта и привлечение...
2 624
Главное в статье:
описываются нюансы оформления приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также приводятся примеры судебных споров.
Противоправное, виновное, ненадлежащее исполнение или неисполнение работником возложенных на...
1 898
Прочитав статью, узнаете:
за что работника нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности;
что будет, если не ознакомить работника с приказом о дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарная ответственность...
1 850
Какие виды наказания может применить наниматель к работнику, совершившему прогул?
2 137
Можно ли уволить сотрудника, совершившего длительный прогул, по п. 5 ст. 42 ТК первым днем отсутствия на работе (а не последним рабочим днем), ведь увольнение по п. 5 ст. 42 ТК является мерой дисциплинарного взыскания, а срок применения дисциплинарного...
2 083
Законодательство о труде обязывает всех работников соблюдать трудовую дисциплину, в т.ч. требования по охране и обеспечению безопасности труда.
Трудовая дисциплина – это своего рода комплекс правил поведения для работника, характеризующийся как сознательное...
2 118
Ситуация
Воспитатель дошкольного УО (детский сад) во вторник отсутствовала на работе. В среду в начале рабочего дня заведующая детским садом потребовала написать объяснительную записку по факту отсутствия на работе. Воспитатель согласилась, но объяснительную...
