1 482
Существуют ли типовые должностные инструкции для должностей «производитель работ», «старший производитель работ», «мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ»?
5 232
Должностная инструкция
по совмещаемой должности
Нередко в организациях возникает необходимость привлечения работника к выполнению работы по другой профессии или должности. Речь идет о совмещении профессий (должностей). Трудовым законодательством не установлен...
133 068
Значимость должностной инструкции в регулировании трудовых отношений трудно переоценить. В случае возникновения спорной ситуации по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей должностная инструкция либо оправдает позицию...
5 514
Автор статьи рассмотрел правила оформления вносимых в действующие должностные инструкции изменений и предложил процедуру их внесения, основанную на личном опыте.
Введенные в действие должностные инструкции разработчик должен поддерживать в актуальном...
2 994
Должностные инструкции, как правило, не разрабатываются на руководителей организаций, структурных подразделений (п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД), утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты...
1 098
В бухгалтерии коммерческой организации в должности «бухгалтер 1-й категории» работают несколько человек, при этом каждый из них выполняет какую-то одну основную функцию (например, начисление заработной платы, учет товарно-материальных ценностей)....
216 582
Наличие должностной инструкции, в первую очередь, выгодно нанимателю. Она необходима при приеме на работу и увольнении, при организации труда, и для обоснованного привлечения работника к дисциплинарной (или материальной) ответственности, и в части документооборота...
924
Должностные инструкции по отделу кадров делаются на всех работников или только на инженерно-технических?
896
В отдельных случаях круг трудовых обязанностей, возлагаемых на работников, необходимо изменить.
Возможно ли внести изменения в должностные инструкции?
919
В организации работают 2 менеджера. Трудовые обязанности, которые на них возложены, одинаковы.
Необходимо ли разрабатывать 2 должностные инструкции для работников, которые принимаются на эти должности?
