1 438
В связи с изменением структуры и штатного расписания организации наниматель изменяет должности работников и их трудовые обязанности.
Является ли изменение должности изменением существенных условий труда?
989
В августе 2014 г. было принято решение о сокращении численности штата. На основании приказа нанимателя внесены изменения в штатное расписание. Однако с октября требуется добавить 3 единицы в штатное расписание.
Можно ли изменять штатное расписание спустя...
1 139
В штатном расписании есть ставка продавца. В магазин необходимо принять на 1 месяц второго продавца на 0,5 ставки по совместительству.
Нужно ли менять штатное расписание и вводить в него 0,5 ставки продавца?
888
Необходимо ли включать в штатное расписание профессии рабочих? Какие обязательные сведения должны в нем содержаться? Может ли одно штатное расписание включать как должности специалистов, так и профессии рабочих либо необходимо составлять отдельные штатные...
906
Конструкторская организация имеет 2 структурных подразделения: проектную группу и монтажную группу.
Вправе ли наниматель в проектной группе предусмотреть должность главного специалиста без наличия у него подчиненных работников?
864
Правомерно ли введение в штатное расписание частной организации должности «консультант»?
3 252
В организации происходит изменение в структуре управления, и полномочия исполнительного органа хозяйственного общества по решению общего собрания участников хозяйственного общества переданы по договору управляющему. В связи с этим должности директора и его...
1 021
Необходимо ли при изменении штатного расписания каждый раз его утверждать? Какова форма приказа на утверждение штатного расписания?
14 957
В данной статье на практических ситуациях рассмотрены сложные вопросы, с которыми сталкиваются специалисты по кадрам при оформлении штатного расписания.
Ситуация 1
В коммерческой организации вводится штатное расписание. Какое должно быть минимальное содержание...
995
Есть ли в законодательстве норма, регламентирующая содержание штатного расписания? Запрещено ли в штатном расписании указывать наименования и размеры доплат, надбавок?
