715
Организация является юридическим лицом, в состав которого входят несколько обособленных структурных подразделений, расположенных по всей территории Республики Беларусь. Указанным обособленным структурным подразделениям делегировано право приема и увольнения...
782
Один из работников организации в период с 1 по 25 февраля 2013 г. ежедневно самовольно уходил с работы за 2–2,5 часа до окончания рабочего дня, и так получилось, что за указанный период он не проработал ни одного полного дня, т.е. 8 ч.
Необходимо...
797
Срок контракта с работницей организации, находящейся в отпуске по уходу за своим внуком до достижения им возраста 3 лет, истекает через месяц. Наниматель не желает продлевать с ней трудовые отношения.
Допустимо ли это?
518
Можно ли уволить работника по п. 2 ст. 47 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с утратой доверия, если с работником не был заключен договор о материальной ответственности?
675
С бригадой продавцов заключен договор о коллективной (бригадной) ответственности. После проведения переучета установлена большая недостача.
Можно ли по этому основанию уволить всю бригаду продавцов?
621
Наниматель хочет уволить сотрудника, который более полугода находится на больничном (сложный перелом вследствие бытовой травмы). Контракт, заключенный с ним, истек еще 31 мая 2011 г., но, поскольку работник не появлялся на работе, он не продлен.
Можно...
603
Пунктом 6 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) установлено право нанимателя расторгнуть заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в случае неявки работника на работу в течение более 4 месяцев...
731
Истекает срок контракта с сотрудником, который болеет на протяжении полутора месяцев. Наниматель не намерен продлевать с ним контракт.
Имеет ли он право предложить такому сотруднику прекратить трудовые отношения?
1 201
Обязан ли наниматель сообщить работнику причину непродления контракта в ситуации, приведенной в предыдущем вопросе?
75 512
Специалисты по кадрам часто сталкиваются с вопросами формирования условий оплаты труда в контрактах, заключаемых с работниками организации.
Данная статья поможет правильно определить порядок формирования заработной платы работника и не допустить...
