Контракт

470

Увольнение за прогул

Работник с 26 января не появлялся на работе. Вышел на работу 15 февраля, уважительность причины отсутствия подтвердить не смог. Каким числом его можно уволить?
530

Наличие детей как уважительная причина для досрочного увольнения

Работница требует увольнения до истечения срока контракта, аргументируя наличием у нее двоих детей до 14 лет. Обязан ли наниматель ее уволить?
3 742

Как привести условия и содержание контракта в соответствие с ТК и нормами постановления № 998

О чем статья: приводится порядок действий по приведению контрактов в соответствие с изменениями в ТК и Примерную форму контракта.   Изменения и дополнения ТК, вступившие в силу 01.01.2024, незначительно изменяют и дополняют Примерную...
847

Изменение существенных условий труда

В организации заработная плата выплачивается 1 раз в месяц. В связи с изменением законодательства о труде необходимо установить периодичность выплаты не реже 2 раз в месяц. Является ли такое изменение изменением существенных условий труда?
995

Периоды выплаты заработной платы

В коллективный договор организации включено условие о выплате работникам заработной платы 2 раза в месяц, однако указаны не конкретные дни, а периоды: за первую половину месяца – с 25-го по 30-е число текущего месяца, за вторую половину месяца –...
644

Сдельная оплата труда для менеджера

Может ли наниматель полностью перевести менеджеров по продаже на сдельную оплату труда – процент от сделки? То есть отгрузили товар, получили чистую прибыль от сделки, и из этой прибыли 35 % получает менеджер. Иными словами, это база для начисления его...
1 107

Разбираем четыре ошибки при предоставлении перерыва для отдыха и питания

Ситуация 1. Непредоставление перерыва для отдыха и питания внешним совместителям, а также работникам с неполным рабочим временем В организации много внешних совместителей, оформленных на 0,3 и 0,5 штатной единицы. Часть из них трудится на...
612

Как избежать рискованных ошибок при увольнении работника за прогул

Важное в статье: из рассмотренных практических примеров узнаете, на какие нюансы стоит обратить внимание при решении вопроса об увольнении работника за прогул и как оценивать обстоятельства, при которых работник допустил такое нарушение.   Нанимателям...
1 393

Изменение периодичности выплаты заработной платы работающих по контракту с 1 января 2024 года

С 1 января 2024 г. заработная плата должна выплачиваться работникам не реже 2 раз в месяц, в т.ч. работающим по контракту (часть первая ст. 73, п. 1 части первой ст. 2612 ТК-2024). Следует отметить, что периодичность выплаты заработной платы...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.