7 903
В данной статье рассмотрен судебный спор, возникший по причине невыполнения нанимателем обязанности ознакомить работника с должностной инструкцией. Такая ошибка обернулась впоследствии несколькими судебными исками к нему со стороны работника. О том, как не...
4 627
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников требует от кадровика предельной внимательности. Как показывает практика, ошибки, допускаемые при оформлении соответствующих кадровых документов, являются основанием для восстановления уволенных...
6 015
Ситуация прекращения трудовых отношений между работником и нанимателем не редко бывает конфликтна. В настоящей публикации автором подробно рассмотрен один из таких случаев: работник, не согласный с увольнением по п. 2 части второй ст. 35 Трудового кодекса,...
7 868
На практике случаи невыполнения положений коллективных договоров не так уж редки. В таких ситуациях организация сталкивается с проблемой рассмотрения коллективных споров.
За 2010–2011 гг. при непосредственном содействии и участии Республиканского...
31 272
Контрактная форма найма работников получила широкое применение. Вместе с тем отдельные наниматели допускают как незаконный перевод работников на контракт, так и увольнение без соблюдения норм трудового законодательства.
В данной статье предлагаем...
19 841
Что такое существенные условия труда?
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности,...
34 515
Цель данной публикации – выяснить, как правильно, не нарушая законодательства, производить запись разговора для последующего использования ее в суде в качестве доказательства по делу.
Ситуация
Работник организации...
9 129
В целях улучшения условий для предпринимательской деятельности в Республике Беларусь с 1 октября 2012 г. произошла оптимизация контрольной (надзорной) деятельности. Что это означает и к каким переменам наниматели и руководители должны быть готовы, разбираемся...
3 803
Законодательством четко определена обязанность организаций соблюдать установленную законом норму рабочего времени.
Применение на практике данного материала позволит в полной мере учесть все нюансы формирования фонда рабочего времени на 2013 г.
В...
3 708
Состоявшийся 28 июня 2012 г. Пленум Верховного Суда РБ рассмотрел вопрос о применении законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников. По итогам его работы принято постановление, комментарий к которому предлагается вашему...
