1 214
В организацию на непродолжительный срок приняты несовершеннолетние работники.
Обязан ли наниматель оформить им трудовые книжки, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
1 803
Образец заявления о предоставлении трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа о предоставлении трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец...
1 417
О чем статья:
при приеме на работу молодых специалистов кадровики сталкиваются с трудностями, поскольку прием данной категории работников имеет некоторые особенности. На самые сложные вопросы по приему молодых специалистов ответим в данной статье.
Возможно...
1 517
Можно ли перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения?
2 245
О чем статья:
в этом году День знаний (1 сентября) приходится на четверг. Многие родители захотят присутствовать на школьной линейке. Рассмотрим все возможные варианты освобождения работника от работы для посещения школьной линейки.
По...
1 265
Каков порядок приема на работу на должность мастера производственного участка, начальника отдела?
Обязан ли наниматель согласно Декрету № 5 запрашивать сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении этих работников? Если...
1 132
Срок трудового договора с работником истекает в августе. Заключению трудового договора предшествовало проведение конкурса на должность. Работник, занимающий должность, которая замещается по конкурсу, по истечении срока избрания не подал заявление на участие...
1 065
Ситуация
Работник обучался за счет средств бюджета. Он работает в организации на условиях неполного рабочего времени с 20.05.2022. После окончания обучения по распределению направлен на отработку по месту работы сроком на 2 года (молодой специалист).
Каким...
