2 419
Можно ли установить совмещение больше двух должностей одному работнику?
Да, можно, так как законодательство не содержит ограничений на количество совмещений, но с учетом требований для установления совмещения.
Законодатель позволяет работнику...
2 586
Можно ли совместителю установить совмещение?
Однозначного ответа на данный вопрос нет.
Неоднозначная ситуация в рассматриваемом случае связана с двояким толкованием словосочетания «основная работа».
3 697
Может ли работник совмещать одноименные должности?
Да, может. В такой ситуации будет или увеличение объема работ, или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
4 283
В статье разъясняется:
– что необходимо проверить в военном билете или удостоверении призывника;
– как и в какие сроки надо уведомить военные комиссариаты при приеме на работу военнообязанного и какую информацию указать;
–...
3 213
Действия нанимателя, если его работнику установили инвалидность
Действия нанимателя в ситуации, когда работник признается МРЭК инвалидом, представлены на схеме:
4 980
Какими нормами законодательства о труде необходимо руководствоваться при оформлении на работу работника, который является инвалидом III группы?
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Особенности...
3 118
При приеме на работу гражданина РФ с видом на жительство в Республике Беларусь не завели трудовую книжку белорусского образца (имеется трудовая книжка РФ 2004 г.).
Как теперь исправить ошибку, если это уже не первое место работы указанного гражданина?
Необходимо...
2 892
Наниматель с письменного согласия привлек к сверхурочной работе беременную женщину.
Правомерны ли действия нанимателя?
Неправомерны.
2 750
Работник работает на основной работе 8 ч. По совместительству он оформлен на 0,5 ставки у другого нанимателя рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (20 ч в неделю).
Как он может отработать эти часы по совместительству после основной работы?...
3 251
Законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций для работающих граждан в связи с выполнением ими воинской обязанности. Соблюдение гарантий и выплата компенсаций распространяется на всех нанимателей независимо от вида деятельности и формы собственности....
