Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

3 243

Замена части трудового отпуска денежной компенсацией работнику-инвалиду

Наниматель с согласия работника-инвалида отозвал его из трудового отпуска. Работник решил заменить неиспользованную часть трудового отпуска денежной компенсацией. Наниматель удовлетворил требования работника.  Правомерны ли действия нанимателя? Ответ...
5 781

Можно ли уволить одинокую мать, имеющую ребенка-инвалида

Ситуация Экономист финансово-экономического отдела ушла в отпуск по беременности и родам. На время ее отсутствия на эту должность была переведена бухгалтер (одинокая мать, имеющая ребенка-инвалида до 18 лет). После окончания отпуска по беременности и родам...
4 969

Проблемные вопросы практики применения Декрета № 5

С 1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5), значительно расширивший полномочия руководителя организации...
4 698

Отзыв из отпуска инвалида

Наниматель отозвал из трудового отпуска инвалида. Правомерны ли такие действия?   Ответы читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №2 / 2016
2 894

Когда гарантии не работают: разбираемся на ситуациях

Трудовым законодательством для работников, имеющих семейные обязанности, предусмотрен ряд гарантий и льгот: ограничение работы в ночное время, направления в командировки, увольнения по инициативе нанимателя и др. Однако не всегда эти гарантии работают. О том,...
9 485

Опекуны и попечители: на что обратить внимание нанимателю

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Опекуны (попечители) детей соответствующего возраста вправе рассчитывать на предоставление гарантий, предусмотренных трудовым законодательством...
9 609

Увольнение работницы, воспитывающей ребенка до 5 лет

? Работница, воспитывающая одна ребенка в возрасте 4,5 лет, была уволена.  Может ли она обжаловать увольнение? ! Это зависит от основания увольнения.   
5 245

Алгоритм изменения статуса работника: из совместителя в основного работника

Ситуация Как правильно перевести внешнего совместителя (прораб на 0,5 ставки) на должность главного инженера на целую ставку? Какие необходимо учитывать квалификационные требования при приеме (в данном случае – при переводе) на такую должность?...
4 045

Как поступить, если работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, лишили родительских прав?

Законодательство Республики Беларусь предоставляет ряд гарантий женщинам, имеющим несовершеннолетних детей. Особыми гарантиями пользуются женщины, находящиеся в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Эти гарантии реализуются в т.ч. через нанимателя. Рассмотрим...
2 993

Отказ беременной женщине в приеме на работу

Наниматель отказал беременной женщине в приеме на работу по совместительству, обосновав свою позицию тем, что трудовым законодательством установлен запрет на работу по совместительству беременным женщинам. Прав ли в данной ситуации наниматель? Наниматель...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.