Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

829

Увольнение молодого специалиста

Выпускник медицинского вуза принят в учреждение здравоохранения по распределению в качестве молодого специалиста, и с ним был заключен контракт сроком на 2 года. Отработав 2 месяца, он поступил в клиническую ординатуру РФ на дневную форму обучения. В связи...
731

Трудоустройство в Российскую Федерацию

Можно ли гражданину Республики Беларусь трудоустроиться в России? Сколько дней ему можно находиться в России без регистрации?
3 855

Как оформить трудовые отношения с молодым специалистом, распределенным к нанимателю, у которого он уже работает

Продолжаем рассматривать процедуру оформления трудовых отношений с работником, когда он распределен (направлен) на работу к нанимателю, с которым у него до распределения (направления) уже были оформлены трудовые отношения, т.е. в ту же организации и по той...
781

Сокращение работника-инвалида

Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников? Какие особенности установлены в законодательстве при проведении процедуры сокращения в отношении такой категории работников?
7 279

Трудоустройство граждан Украины в Беларуси

Прочитав данную статью, вы узнаете о порядке въезда, пребывания и трудоустройства на территории Республики Беларусь граждан Украины, об особенностях и порядке трудоустройства граждан Украины, проживающих в Донецкой и Луганской областях, а также в иных областях. 4...
3 029

Особенности регулирования труда женщин в свете последних изменений законодательства о труде

Трудовым законодательством установлен довольно широкий перечень льгот и гарантий в целях охраны здоровья женщины, а также создания условий, позволяющих сочетать труд с материнством. На вопросы читателей о предоставлении таких льгот и гарантий в ходе «Прямой...
12 393

Принимаем на работу пенсионера

В настоящее время граждане пенсионного возраста все чаще пытаются найти работу: на одну пенсию прожить непросто. На что обратить внимание при их трудоустройстве и увольнении? Какой трудовой договор заключать с пенсионерами? Предусмотрены ли трудовым законодательством...
9 468

Как оформить трудовые отношения с молодым специалистом, распределенным к нанимателю, у которого он уже работает

Нередки случаи, когда выпускник распределен (направлен) на работу к нанимателю, с которым у него до распределения (направления) уже были оформлены трудовые отношения. О том, как следует поступать с выпускником, распределенным (направленным) в ту же организацию...
5 865

Депортация сотрудника: как быть работодателю?

В наше мобильное время на работу в Республику Беларусь приезжает большое количество трудовых мигрантов и растет число нарушений иностранцами трудового и миграционного законодательства. Поэтому мы подробнее рассмотрим такую проблему, как депортация иностранных...
5 377

Суммированный учет рабочего времени инвалиду

Ситуация До момента установления работнику II группы инвалидности он работал по установленному у нанимателя графику сменности, продолжительность которого составляла 12 ч в смену с 2-дневным отдыхом после каждой смены. На основании заключения медико-реабилитационной...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.