Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

604

Увольнение несовершеннолетнего работника

В каких случаях при увольнении работников моложе 18 лет требуется согласие комиссии по делам несовершеннолетних, а в каких достаточно просто уведомления?
752

Прием на работу и увольнение несовершеннолетнего

В марте работнику исполнится 18 лет. Медосмотр показал, что он не может выполнять свою работу по состоянию здоровья, а на другую он не согласен. Каким образом уволить такого работника?
1 899

Директор частной коммерческой организации работает в другой организации по договору подряда

Имеет ли право директор частной коммерческой организации работать еще и по договору подряда в другой коммерческой организации частной формы собственности? Не будет ли такая работа приравниваться к совместительству?
3 369

Прием на работу несовершеннолетнего по договору подряда

Можно ли принять на работу несовершеннолетнего гражданина РБ по договору подряда для выполнения строительных работ сроком на 1 месяц?
7 390

Особенности приема на работу работника-инвалида

В данной статье автором рассмотрены требования законодательства, установленные при приеме на работу и организации условий труда работников, признанных инвалидами. Индивидуальная программа реабилитации инвалида Лицу, являющемуся инвалидом, не может...
1 311

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск работника-инвалида

Ра­бот­ник не со­об­щил на­ни­ма­те­лю, что ему в про­цес­се тру­до­вой дея­тель­но­сти у на­ни­ма­те­ля при­свое­на ин­ва­лид­ность (ра­бо­чая груп­па)....
1 639

Продление контракта с молодым специалистом

С мо­ло­дым спе­циа­ли­стом был за­клю­чен тру­до­вой кон­тракт сро­ком на 1 год. Срок его дей­ст­вия ис­те­ка­ет 31 де­каб­ря. На­ни­ма­тель уве­до­мил ра­бот­ни­ка...
843

Увольнение молодого специалиста, находящегося в декретном отпуске

В ор­га­ни­за­цию по рас­пре­де­ле­нию из уч­ре­ж­де­ния об­ра­зо­ва­ния на ме­сто со­труд­ни­цы, на­хо­дя­щей­ся в дек­рет­ном от­пус­ке, был при­нят...
683

Трудовые отношения на условиях совместительства

Как пра­виль­но офор­мить тру­до­вые от­но­ше­ния с груз­чи­ка­ми, ра­бо­таю­щи­ми на 1,5 став­ки по 12 ч в день, учи­ты­вая, что ра­бо­та на ус­ло­ви­ях внут­рен­не­го...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.