2 783
Оставшуюся часть трудового отпуска продолжительностью 16 календарных дней (при общей продолжительности трудового отпуска – 26 календарных дней) за рабочий год 25.07.2017–24.07.2018 работник собирался использовать с 06.07.2018, при этом трудовой...
2 984
Отпуск авансом можно определить как ежегодно оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику ранее наступления момента его фактической отработки. Об особенностях предоставления такого отдыха расскажем в данной статье.
Наниматель обязан предоставлять...
4 402
В Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь внесен проект Закона Республики Беларусь «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь», подготовленный в соответствии с п. 1 Плана подготовки законопроектов на 2017 год,...
3 377
Ситуация 1
Работник, отпуск которого закончился, не выходит на работу. Причина его неявки неизвестна.
Каковы действия кадровика?
Недопустимо преждевременно утверждать, что работник совершает прогул. Не нужно также спешить увольнять его по...
2 817
Есть необходимость отозвать работника из отпуска на 3 дня: четверг, пятница и суббота.
Как потом «отдавать» эти 3 дня, если у работника 5-дневная рабочая неделя?
3 219
Руководитель хочет сдвинуть начало отпуска на 3 дня, чтобы успеть выплатить отпускные.
Можно ли попросить работника указать в заявлении на отпуск перенести выплату отпускных на более позднюю дату (например, отпуск с 10 апреля, а выплата к 13 апреля)?
3 041
Ситуация 1
Работнику будет предоставлен трудовой отпуск за рабочий год 02.09.2017–01.09.2018. С 11.08.2017 он был переведен на другую должность и приобрел право на отпуск за ненормированный рабочий день.
Что писать в приказе: отпуск предоставляется...
2 532
В организации предоставление отпусков оформляется записками об отпусках. По графику отпусков работнику запланирован отпуск в сентябре. Он хочет перенести его на апрель.
Достаточно ли заявления работника или надо перенос отпуска дополнительно оформлять отдельной...
4 009
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) установлена обязанность нанимателя уведомлять работника о начале трудового отпуска (далее – отпуск). Срок уведомления – не позднее 15 календарных дней до начала отпуска. Уведомить работника...
3 569
В преддверии отпускной кампании у работников кадровых служб возрастает объем работ: готовятся уведомления, приказы, записки об отпуске. Несмотря на то что из года в год выполняются одни и те же процедуры, время от времени возникают нестандартные ситуации,...