2 744
Работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска с 9 мая. Наниматель отказал в удовлетворении требования работника.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя правомерны.
11 315
Продолжительность трудового отпуска работника – 29 календарных дней (отпускной период с 01.04.2016 по 30.03.2017). Первая часть отпуска продолжительностью 19 дней была использована с 25.07.2016 по 12.08.2016. В мае 2017 г. работник обратился с просьбой...
2 933
Сотрудник принят на работу 19 января 2016 г. Он использовал 7 дней отпуска из 28.
Сколько дней проставить в графике отпусков? Можно ли проставить «21 + 28»?
Другой сотрудник не использовал отпуск за 2012/2013 рабочий год. Для него следует...
2 345
Продлевается ли трудовой отпуск, если праздничный день совпадает с выходным днем?
Продлевается.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст. 151 ТК).
3 737
Трудовой отпуск предназначается для отдыха, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (ст. 153...
3 217
Может ли наниматель предоставлять кратковременные социальные отпуска с сохранением заработной платы, руководствуюсь частью третьей ст. 183 ТК и положением коллективного договора, предусматривающим сохранение заработной платы на отдельные социальные отпуска...
4 026
У работника рабочий год с 31.03.2016 по 30.03.2017. Продолжительность его трудового отпуска составляет 32 календарных дня. Часть трудового отпуска за этот рабочий год была использована с 10 по 19 августа 2016 г.
С 27 февраля 2017 г. работнику предоставлена...
3 504
Воспитателю предоставлена часть отпуска на 20 дней – с 20 марта по 8 апреля 2017 г. Он в отпуске заболел, представил больничный с 27 марта по 1 апреля 2017 г. Работник хочет взять денежную компенсацию за 6 календарных дней, а не продлевать отпуск.
Можно...
2 527
Работница принята на работу 15 марта 2016 г. Трудовой отпуск за первый рабочий год она использовала в феврале 2017 г.
В апреле 2017 г. она обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей части трудового отпуска за второй рабочий год в соответствии...
