Отпуска и свободные от работы дни

463

Перевод на постоянную работу

Работник принят временно на работу на период трудового отпуска. Можно ли перевести его на постоянное место работы по другой профессии или нужно уволить, а потом снова принять?
17 мая 2024 / Комментариий
207

Выходные – это дни, в которые выходят на работу, или Несколько вопросов о работе в выходные дни

Выходные дни зачастую ассоциируются с субботой и воскресеньем. Но фактически эти дни не для всех работников могут быть выходными днями исходя из специфики производства (имеются в виду непрерывно действующие организации, организации торговли и т.д.). Выходные...
1 068

Задачи для кадровика: продление и перенос трудового отпуска

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Проверьте себя, знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях, до того, как прочитаете верный ответ.   Задача 1 Бухгалтер, находясь в трудовом...
660

Пять ситуаций с трудовыми отпусками. Изменение продолжительности из-за инвалидности или прогула, использование накопленного отпуска за прошлые годы

О чем статья: Разбираются пять актуальных ситуаций по продолжительности трудовых отпусков.   В течение рабочего года продолжительность трудового отпуска изменилась в связи с установлением группы инвалидности   Ситуация 1 Продолжительность...
877

Работник подал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Как оформить процедуру

Расскажем: как документально оформить трудовой отпуск работника с последующим увольнением и какие нюансы при этом следует учесть.   Учтите сроки в зависимости от основания увольнения По общему правилу неиспользованные основной и дополнительные...
504

Отпуска в связи с получением образования в 2024 году: отвечаем на сложные вопросы

У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.   Что обсудили: Случаи оплаты учебных отпусков. Порядок оплаты...
255

Исчисление продолжительности трудового отпуска несовершеннолетнего

Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня). Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.