Отпуска и свободные от работы дни

6 667

Порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц

Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц предусмотрено, что в полной семье право на свободный день в месяц может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено указанными...
4 501

Из каких средств теперь оплачивается отпуск за ненормированный рабочий день, а также поощрительный отпуск?

В старой редакции ст. 158 ТК (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день) было определено, что «наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день». В новой редакции ст. 158 ТК...
4 126

Предоставляем социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам

Вправе ли наниматель по заявлению работника в течение года предоставлять 1 либо 2 дня (например, 1 день в марте, 2 дня в апреле и т.п.) социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам? Общее количество дней такого отпуска в...
3 408

Сложные вопросы предоставления трудовых и социальных отпусков

1. Можно ли заменить трудовой отпуск денежной компенсацией? 2. Если работника отозвали из очередного трудового отпуска, как компенсируется неиспользованная часть отпуска? 3. Может ли требовать работник, отработавший в учреждении 2 месяца, социальный...
3 131

Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный день?

При приеме на работу в апреле 2012 г. с работником заключен контракт, где предусмотрен отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней. В контракте нет записи, что отпуск предоставляется при наличии прибыли. В 2012 г. предприятие...
2 507

Как предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

В рабочий год, за который предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются дни, в которые работник был занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день. Можно ли производить...
5 372

Можно ли во время трудового отпуска привлечь его к выполнению работ по гражданско-правовому договору?

Машинисту – укладчику асфальта предоставлен трудовой отпуск, в т.ч. дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Можно ли во время трудового отпуска привлечь его к выполнению работ по гражданско-правовому договору? Ответ доступен подписчикам...
7 713

Как правильно отправить работника в отпуск: десять вопросов

Лето – период дополнительной «отпускной» нагрузки на специалистов кадровых служб, поэтому кадровику самое время освежить в памяти положения Трудового кодекса, устанавливающие правила предоставления отпусков. Например, нередко возникают ситуации,...
4 693

Оформляем правильно работника на должность главного бухгалтера, который находится в социальном отпуске

Главный бухгалтер организации находится в отпуске по уходу за ребенком. Его обязанности в части подписи документов выполняет директор. После ухода главбуха в отпуск по уходу за ребенком в штатное расписание введена должность бухгалтера и принят работник. Теперь...
2 871

Можно ли оформить социальный отпуск на 3 часа?

Работник обратился к нанимателю с просьбой предоставить ему социальный отпуск продолжительностью 3 ч. Можно ли удовлетворить просьбу работника? Нельзя. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.