6 510
В этом материале рассмотрим одну из гарантий многодетной семье, а именно предоставление дополнительного свободного от работы дня матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей 3 детей в возрасте до 16 лет.
В нашем журнале ранее печатались материалы о...
589
В каких случаях может быть предоставлена компенсация трудового отпуска?
605
Работник является молодым специалистом. За время работы по распределению (11 месяцев) он не был в отпуске. В настоящий момент работник собирается перераспределяться в порядке перевода в новую организацию.
Полагается ли ему компенсация за неиспользованный...
3 777
В журнале «Я – специалист по кадрам», 2014, № 7, был рассмотрен алгоритм кадровых действий при прерывании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и предоставлении отпуска по беременности и родам, после окончания которого...
880
Сколько положено дней отпуска (7 или 30) работнику, являющемуся обязанным лицом, если ему установили III группу инвалидности?
6 267
В связи с грядущими изменениями Трудового кодекса РБ (далее – ТК) появится норма, согласно которой отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет должен прерываться в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам....
661
Рабочий год работника – с 1 июня 2013 г. по 31 мая 2014 г. Его трудовой отпуск составляет 39 календарных дней (24 – основной, 14 – дополнительный за вредные условия труда, 1 – по контракту).
Можно ли по соглашению сторон произвести...
984
Может ли наниматель предоставить работнику, обучающемуся в магистратуре на заочной форме получения образования, отпуск в связи с обучением в соответствии со ст. 216 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)?
806
Необходимо ли нанимателю издавать приказ о предоставлении работнице социального отпуска по беременности и родам либо достаточно листка нетрудоспособности?
